|
Мы рады приветствовать вас на страничке |
ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ
| ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ? С 1905 года в России, чтобы защитить свои интересы, работники объединяются в профессиональные организации. ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников. ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ? |
ОРГАНИЗАЦИИ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ППО Общероссийский профсоюз образования — http://www.eseur.ru/ Ивановская областная организация Местная организация профессионального союза работников народного образования и ДЕЙСТВУЮЩЕЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО Федеральный закон РФ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации» |
ЗАЧЕМ ВСТУПАТЬ В ПРОФСОЮЗ
| ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДОУ: ♦ разработка и принятие коллективного договора; ♦ контроль за ходом выполнения ♦ разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально-экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза; ♦ участие в работе профсоюзных ♦ организация отдыха, культурного досуга работников и их детей; ♦ участие в управлении средствами социального страхования; ♦ материальная поддержка членов ♦ помощь в решении жилищно-бытовых вопросов. КАЖДЫЙ ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА МОЖЕТ: ♦ рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией; ♦ рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест; ♦ обратиться в профком при ущемлении социально-экономических и трудовых прав; ♦ получить необходимую юридическую консультацию; ♦ получить льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей; ♦ получить подарок к новому году.
|
КТО МОЖЕТ БЫТЬ ЧЛЕНОМ ПРОФСОЮЗА: Членом Общероссийский профсоюз образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно: ♦ работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки; ♦ неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе; ♦ работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений; ♦ работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев; ♦ заключившие срочный контракт о работе (учёбе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта. КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ: |